Mar Carpanelli occupe un poste d’observation privilégié sur les tendances du marché de l'emploi. La data scientist est responsable de la recherche en IA et en compétences chez LinkedIn, réseau social professionnel qui compte plus d’1,3 milliard de membres dans le monde. Pour sa venue pour la Conférence de Paris sur l’IA et l’éthique numérique, nous avons interrogé cette diplômée d'Oxford sur les grandes interrogations actuelles au sujet de l’intelligence artificielle. D’emblée, la chercheuse se montre rassurante face au spectre du "jobs apocalypse", autrement dit le scénario catastrophe d’un chômage de masse. "Nous examinons les données chaque jour. Or, pour l’instant, nous ne voyons aucune preuve que l'IA entraîne une baisse des emplois. Les embauches sont ralenties, à l’exception d’économies émergentes comme l’Inde. Mais cela s’explique en grande partie par le contexte macroéconomique morose depuis deux ans, avec une forte incertitude liée à la géopolitique. L’IA se rajoute à ça, créant des questions dans la tête des chefs d’entreprise. Tout le bruit médiatique n’aide pas", assure Mar Carpanelli.

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